REFORMA LABORAL

En México estamos viviendo una situación política un tanto ... peculiar, y uno de los temas más controversiales en contra del gobierno es lo que respecta a la Reforma Laboral. Estaba leyendo todo el contexto que pudiese empaparme de información para poder hacer una crítica a través de éste medio, pero me encontré en Facebook la crítica de un buen amigo Licenciado en Derecho que se dedica al litigio, que de verdad me impactó, así que le pedí que me dejara publicarlo, he aqui el texto integro que les comparto:

 "…………REFORMA LABORAL ... DESDE MI PUNTO DE VISTA DE LITIGANTE
ENTRE ALGUNOS DE LOS OBJETIVOS DE LA REFORMA LABORAL ES LA SIGUIENTE:

1.- Cuando ganes un juicio laboral, solo se podrá condenar al patrón a pagar 1 año de salarios caídos, es decir, se te paga solo un año como si estuvieras trabajando, no lo largo que dura el juicio, como es en la actualidad.

Estrategia: Los patrones alargan el juicio , total con engaños muchos trabajadores firman recibos con el mínimo de salario 59 pesos que al año serian, $21,535 pesos, una mísera considerando que los patrones alargan el juicio para desesperar al trabajador y que este por su necesidad de no faltar a su nuevo trabajo, si es que lo tiene, acepte una miseria de liquidación, ya que es muy difícil para un trabajador aguantar lo largo de un juicio laboral, que no tiene nada de rápido y expedito, alrededor de 2 años siendo muuuy rápido.

2.- Contrato a prueba por 6 meses: Es una reverenda mamada esto, ya que se creara en la ley una laguna, la cual podrá hacer que se maneje al trabajador a antojo del patrón, sin crear antigüedad, y en caso de que sea una compañía que sus labores no requieran conocimientos especiales( como de limpieza), que haría el patrón, contratas 6 meses, y cambias, y así te la llevas, y los trabajadores no generarían antigüedad y por ende las demás prestaciones de ley.

3.- Legalizar el outsourcing: Esto conlleva a que una empresa podrá contratar a x persona, para asignarla a un trabajo en una compañía distinta a esta, y por ende liberaría a la compañía de toda responsabilidad para con el trabajador, en la practica uno demanda al outsourcing y a la empresa que le da el servicio, esto a manera de presión, para que indemnicen al trabajador conforme a derecho, mas sin embargo esta reforma dejaría sin posibilidad de hacerlo, teniendo la obligación de demandar solo al outsourcing, el cual lógicamente no tiene la misma capacidad económica para pagar al trabajador en caso de que gane un asunto, REITERANDO QUE LOS OUTSOURCING, tienen varias razones sociales, y por que? Por que el trabajador solo conoce 1 de estas, demanda, gana y que es lo que hace el outsourcing, si lo condenan a pagar una cantidad considerable, DESAPARECE LA RAZON SOCIAL y se acabo el problema.

4.- Trabajo por horas, el patrón te podrá contratar a su antojo, es decir si tu trabajo solo requiere de 4 horas por día, te podrá pagar solo esas horas, y no la jornada completa, ESTO ES UNA MENTADA DE MADRE, ya que se pagaría alrededor de (7.71 PESOS POR HORA) como mínimo, chingando una vez mas al trabajador.

  5.- Dar preferencia al trabajador capacitado, que al de mas antigüedad para alcanzar un mejor puesto: Esto es un tanto complicado y por que no mejor pone: CAPACITAR AL TRABAJADOR DE MAS ANTIGÜEDAD, EN CASO DE QUE TENGA EL CONOCIMIENTO, PERO NO EL TITULO, PARA DARLE PREFERENCIA POR EL MAS CAPACITADO, todos sabemos que un papel, no te enseña lo mismo que la experiencia y la chinga, pero esto lo hace, por que? Por que así puede contratar a una persona que no sabe lo mismo que el mas antiguo, pero tendrá al mas antiguo que le enseñe, y al antiguo le seguirá pagando lo misma miseria, y al nuevo le pagara menos que si ese puesto se lo hubiese dado al de mayor antigüedad.

EL PRESIDENTE DE CAGADA, Y SU GABINENE SE AVENTARAN UN 10 CON ESTA REFORMA LABORAL, SIENDO QUE DEBERIAN REFORMAR LO SIGUIENTE:

1.- QUE TODAS LAS RENUNCIAS QUE FIRME EL TRABAJADOR, SEAN EN CONCILIACION Y ARBITRAJE, Y NO DE MANERA PERSONAL ¿Por qué?.- POR QUE EN MUCHOS TRABAJOS SI NO FIRMAS UNA HOJA EN BLANCO, CON TUS HUELLAS, NO ENTRAS A LABORAR, HOJA LA CUAL DESPUES SE CONVERTIRA EN UNA RENUNCIA VOLUNTARIA, PARA CHINGARSE UNA VEZ MAS AL TRABAJADOR.

2.- DAR APOYO A LAS MADRES SOLTERAS, PARA QUE LA EMPLEADORA, LES DE OPORTUNIDAD DE ACUDIR CUANDO MENOS 2 VECES A LA SEMANA DE SALIR UN POCO MAS TEMPRANO, COMPENSANDO DESPUES LAS HORAS PERDIDAS, Y PARA QUE? ............ PUES PARA QUE TRATEN DE EDUCAR A SUS HIJOS, Y ESTEN AL PENDIENTE DE SUS ESTUDIOS, YA QUE SI BIEN ES CIERTO ES DIFICIL SER MADRE SOLTERA, TRABAJAN 12 HORAS, ¿ QUIEN EDUCA A ESOS NIÑOS?..MMM LAS ECUELAS….SON UNA MIERDA………LA ABUELITA…YA ESTA CANSADA…….LA EDUCAN LOS PINCHES MALANDROS EN LA CALLE, DANDO COMO RESULTADO DELINCUENTES O PERSONAS QUE CRECEN SIN RUMBO O GUIA ALGUNA.

3. CONDICIONAR A LA TRANSNACIONALES, WALT MART, HEB, Y ESOS MONSTRUOS A QUE MEJOREN LOS SALARIOS DEL TRABAJADOR, suponiendo walt mart, a la semana en una tienda paga nomina de 200 empleados, que suman si ganan alrededor de 2 mil pesos semanales, que es un chingo, serian $400,000, sumado a gastos de luz semanales, otros 100 cien mil pesos, suponiendo que gaste por semana en una sucursal UN MILLON DE PESOS en gastos, en cuanto tiempo recupera su inversión y ganancia?, en cuando mucho 2 días, y lo demás es ganancia, SI SE QUIEREN IR, QUE SE VAYAN, QUE GENERAN EMPLEO, ALGUIEN MAS PODRA ABRIR UNA TIENDA, INVERTIR Y GANAR EN MEXICO, SI NO LE GUSTAN LAS CONDICIONES A LA CHINGADA, pero el pinche gobierno SIEMPRE SE BAJA LOS CALZONES, Y SE EMPINA ANTE LOS INVERSORES EXTRANJEROS, aun cuando hay mucho inversor mexicano.

4.- Crear un equilibrio entre EDUCACION, TRABAJO Y FAMILIA, y DEPORTE, ya que si se equilibran esas tres osas, los jóvenes crecerían con unas buenas bases familiares, oportunidades laborales, y encaminados a ser hombres de bien, PERO AL GOBIERNO LE CONVIENE TENER A LA GENTE BIEN IGNORANTE, PARA SEGUIR METIENDOLE LA CHAIRA, Y ENTRETENER A LAS VIEJAS CON LA PINCHE NOVELA, QUE EL FUT BOL, QUE BAILANDO POR UN SUEÑO, MIS HUEVOS……………………………….
PINCHES LEGISLADORES……….¿ POR QUE NO LOS PONEMOS A PRUEBA 6 MESES Y LES DAMOS UNA PATADA EN EL CULO?

¿POR QUE NO LOS CONTRATAMOS POR HORAS?, TOTAL Y SON UNOS PINCHES HUEVONES, QUE SI VAN A JALAR O NO, NADIE LES DICE NADA, PUEDEN LLEGAR CRUDOS, PEDOS Y NADIE LOS CORRE. y SESIONAN CUANDO LES DA SU PINCHE GANA.

POR QUE NO LES BAJAMOS EL MEGA SUELDO, Y SUS MEGA PRESTACIONES, SI LA MAYORIA NO ESTAN CAPACITADOS PARA APROBAR UNA REFORMA TAN DELICADA, Y SOLO LEVANTAN LA MANO COMO PENDEJOS QUE SON ( NO TODOS). YA QUE MUCHOS EN SU VIDA HAN LEIDO LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, O HAN ESTADO EN CONLIFCTOS LABORALES, QUE SUS PINCHES ASESORES, MIS HUEVOS, MEJOR PONEMOS DE DIPUTADOS A LOS ASESORES, TOTAL Y LOS DIPUTADOS NO SABEN NI MADRE.

EN FIN…. EXPRESEN SU MOLESTIA…….EL GOBIERNO VIVE DEL PUEBLO, Y EL PUEBLO ES EL QUE MANDA….. UNIDAD EN EL PUEBLO Y EL GOBIERNO SE DOBLE ANTE EL PUEBLO.

LIC. LUIS HERRERA."

Así o más claro??? Mi México tan herido... ya despierta!!!
Se los dejo a reflexión y unos links de interés:

Representa la Reforma Laboral un retroceso. 

Recien Diputados Dictamen de Reforma Laboral 

Que plantea la reforma laboral?